Richtlijnen
Voor een zo hoog mogelijke kwaliteit van jouw beoordeling, is het belangrijk om bij het schrijven op de volgende punten te letten:
- Vertel ons jouw ervaring met een zorgaanbieder. Schrijf geen beoordeling op basis van verhalen die je van anderen hebt gehoord.
- Zorg dat jouw beoordeling recht doet aan de waarheid. Verzin geen dingen die er niet zijn.
- Beoordeel een zorgaanbieder alleen als je recentelijk met de betreffende zorgaanbieder te maken hebt gehad. Ervaringen van jaren geleden zijn niet interessant, omdat de dienstverlening in de loop der jaren veranderd kan zijn.
- Schrijf één beoordeling per zorgaanbieder. Exact dezelfde beoordeling van dezelfde afzender plaatsen we niet. Drie maanden nadat je een bepaalde zorgaanbieder hebt beoordeeld, kun je een nieuwe beoordeling over dezelfde zorgaanbieder plaatsen.
- Herhalingen van dezelfde afzender plaatsen wij niet.
- Vertel wat de plus- en minpunten van de zorgaanbieder zijn. Probeer dit, waar mogelijk, te onderbouwen met argumenten.
- Gebruik fatsoenlijke taal en houd rekening met de persoon. Beledigingen, beschuldigingen van strafbare feiten (bijv. onzedelijk betast), oproep tot actie(s), scheldwoorden, godslastering, suggestieve en discriminerende teksten worden niet geplaatst.
- Vermijd reclame, spam en links naar andere websites. Deze worden namelijk niet geplaatst.
- Gebruik je beoordeling uitsluitend om de zorgaanbieder te evalueren. Dus stel geen (gezondheidsgerelateerde) vragen aan andere bezoekers of de zorgaanbieder die je beoordeelt. Dit wordt namelijk niet geplaatst.
- Neem geen persoonlijke gegevens of informatie van jou en/of de zorgaanbieder in je beoordeling op. Deze worden namelijk niet geplaatst.
De redactie heeft niet de mogelijkheid om de beoordelingen op waarheid te controleren. Maar zij kan wel beoordelingen verwijderen als de kennelijke onrechtmatigheid daarvan aangetoond kan worden (door de zorgaanbieder). De redactie behoudt dus te allen tijde het recht jouw beoordeling niet te plaatsen of zonder kennisgeving te verwijderen.